|
Minimālās stundas tarifa likmes apmērs darbiniekiem, kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā pa 2021.gada mēnešiem |
|||||||||
| Mēnesis | Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga,
EUR
(2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība,
EUR (6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR
(9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Janvāris | 160 | 8 (1.janvāris) |
0 | 168 | 476,1905 | 23,8095 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Februāris | 160 | 0 | 0 | 160 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1250 |
| Marts | 184 | 0 | 0 | 184 | 500,0032 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7174 |
| Aprīlis | 158 | 16 (2., 5.aprīlis) |
2 (1., 30.aprīlis) |
176 | 448,8636 | 51,1364 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Maijs | 159 | 8 (4.maijs) |
1 (3.maijs)* |
168 | 473,2143 | 26,7857 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Jūnijs | 159 | 16 (23, 24.jūnijs) |
1 (22.jūnijs) |
176 | 451,7045 | 48,2955 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Jūlijs | 176 | 0 | 0 | 176 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Augusts | 176 | 0 | 0 | 176 | 500,9960 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Septembris | 176 | 0 | 0 | 176 | 500,0032 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Oktobris | 168 | 0 | 0 | 168 | 500,0032 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Novembris | 167 | 8 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
176 | 474,4318 | 25,5682 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Decembris | 166 | 16 (24., 31.decembris) |
2 (23., 30.decembris) |
184 | 451,0870 | 48,9130 | 500,00 | 500 | 2,7174 |
* Saskaņā ar MK 2020.gada 30.jūnija rīkojumu Nr.354 “Par darbdienas pārcelšanu 2021.gadā” 3.maijs tiek pārcelts uz sestdienu – 8.maiju un tā ir pirmssvētku diena, 25.jūnijs tiek pārcelts uz 19.jūniju, un 19.novembris tiek pārcelts uz 13.novembri.
|
Minimālās stundas tarifa likmes apmērs darbiniekiem, kuri strādā 6 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā pa 2021.gada mēnešiem |
|||||||||
|
Mēnesis |
Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga,
EUR (2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība, EUR(6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR (9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 |
| Janvāris | 165 | 7 (1.janvāris) |
0 | 172 | 479,6512 | 20,3488 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Februāris | 160 | 0 | 0 | 160 | 500,0065 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1250 |
| Marts | 181 | 0 | 0 | 181 | 500,0062 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7624 |
| Aprīlis | 157 | 14 (2., 5.aprīlis) |
3 (1., 3., 30.aprīlis) |
174 | 451,1494 | 48,8506 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Maijs | 157 | 12 (1., 4.maijs) |
3 (3., 8., 22.maijs) |
172 | 456,3953 | 43,6047 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Jūnijs | 159 | 14 (23., 24.jūnijs) |
1 (22.jūnijs) |
174 | 456,8966 | 43,1034 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Jūlijs | 179 | 0 | 0 | 179 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7933 |
| Augusts | 174 | 0 | 0 | 174 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Septembris | 174 | 0 | 0 | 174 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Oktobris | 172 | 0 | 0 | 172 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Novembris | 166 | 7 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
174 | 477,0115 | 22,9885 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Decembris | 160 | 19 (24., 25., 31.decembris) |
2 (23., 30.decembris) |
181 | 441,9890 | 58,0110 | 500,00 | 500 | 2,7624 |
* – Saskaņā ar likuma „Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1.pantu 4.maijs, kas iekrīt sestdienā, tiek pārnests uz nākamo darbdienu – 6.maiju un ir brīvdiena.
| Minimālās stundas tarifa likmes apmērs pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 35 stundas nedēļā pa 2021.gada mēnešiem (saskaņā ar Darba likuma (DL) 131.panta 3.punktu, 132.panta otrās daļas 3.punktu un 133.panta 2.punktu) |
|||||||||
| Mēnesis | Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga, EUR
(2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība, EUR(6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR
(9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Janvāris | 140 | 7 (1.janvāris) |
0 | 147 | 476,1095 | 23,8095 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Februāris | 140 | 0 | 0 | 140 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,5714 |
| Marts | 161 | 0 | 0 | 161 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1056 |
| Aprīlis | 138 | 14 (2., 5.aprīlis) |
2 (1., 30.aprīlis) |
154 | 448,0519 | 51,9481 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Maijs | 139 | 7 (4.maijs) |
1 (3.maijs)* |
147 | 472,7891 | 27,2109 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Jūnijs | 139 | 14 (23., 24.jūnijs) |
1 (22.jūnijs) |
154 | 451,2987 | 48,7013 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Jūlijs | 154 | 0 | 0 | 154 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Augusts | 154 | 0 | 0 | 154 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Septembris | 154 | 0 | 0 | 154 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Oktobris | 147 | 0 | 0 | 147 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Novembris | 146 | 7 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
154 | 474,0260 | 25,9740 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Decembris | 145 | 14 (24., 31.decembris) |
2 (23., 30.decembris) |
161 | 450,3106 | 49,6894 | 500,00 | 500 | 3,1056 |
* Saskaņā ar MK 2020.gada 30.jūnija rīkojumu Nr.354 “Par darbdienas pārcelšanu 2021.gadā” 3.maijs tiek pārcelts uz sestdienu – 8.maiju un tā ir pirmssvētku diena, 25.jūnijs tiek pārcelts uz 19.jūniju, un 19.novembris tiek pārcelts uz 13.novembri.
|
Minimālās stundas tarifa likmes apmērs pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuri strādā 6 darba dienu nedēļu un 35 stundas nedēļā pa 2021.gada mēnešiem |
|||||||||
| Mēnesis | Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga,
EUR
(2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība, EUR(6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR
(9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Janvāris | 145 | 6 (1.janvāris) |
0 | 151 | 480,1325 | 19,8675 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Februāris | 140 | 0 | 0 | 140 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,5714 |
| Marts | 158 | 0 | 0 | 158 | 500,000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1646 |
| Aprīlis | 137 | 12 (2., 5.aprīlis) |
3 (1., 3., 30.aprīlis) |
152 | 450,6579 | 49,3421 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Maijs | 137 | 11 (1., 4.maijs) |
3 (3., 8., 22.maijs) |
151 | 453,6424 | 46,3576 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Jūnijs | 139 | 12 (23., 24.jūnijs) |
1 (22.jūnijs) |
152 | 457,2368 | 42,7632 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Jūlijs | 157 | 0 | 0 | 157 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1847 |
| Augusts | 152 | 0 | 0 | 152 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Septembris | 152 | 0 | 0 | 152 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Oktobris | 151 | 0 | 0 | 151 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Novembris | 145 | 6 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
152 | 476,9737 | 23,0263 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Decembris | 139 | 17 (24., 25., 31.decembris) |
2 (23., 30.decembris) |
158 | 439,8734 | 60,1266 | 500,00 | 500 | 3,1646 |