|
Minimālās stundas tarifa likmes apmērs darbiniekiem, kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā pa 2022.gada mēnešiem |
|||||||||
| Mēnesis | Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga,
EUR
(2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība,
EUR (6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR
(9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Janvāris | 168 | 0 | 0 | 168 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Februāris | 160 | 0 | 0 | 160 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1250 |
| Marts | 184 | 0 | 0 | 184 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7174 |
| Aprīlis | 151 | 16 (15., 18.aprīlis) |
1 (14.aprīlis) |
168 | 449,4048 | 50,5952 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Maijs | 167 | 8 (4.maijs) |
1 (3.maijs) |
176 | 474,4318 | 25,5682 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Jūnijs | 159 | 16 (23, 24.jūnijs) |
1 (22.jūnijs) |
176 | 451,7045 | 48,2955 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Jūlijs | 168 | 0 | 0 | 168 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Augusts | 184 | 0 | 0 | 184 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7174 |
| Septembris | 176 | 0 | 0 | 176 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Oktobris | 168 | 0 | 0 | 168 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
| Novembris | 167 | 8 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
176 | 474,4318 | 25,5682 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
| Decembris | 166 | 8 (26.decembris) |
2 (23., 30.decembris) |
176 | 471,5909 | 28,4091 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
* Saskaņā ar MK 2020.gada 30.jūnija rīkojumu Nr.354 “Par darbdienas pārcelšanu 2021.gadā” 3.maijs tiek pārcelts uz sestdienu – 8.maiju un tā ir pirmssvētku diena, 25.jūnijs tiek pārcelts uz 19.jūniju, un 19.novembris tiek pārcelts uz 13.novembri.
|
Minimālās stundas tarifa likmes apmērs darbiniekiem, kuri strādā 6 darba dienu nedēļu un 40 stundas nedēļā pa 2022.gada mēnešiem |
|||||||||
|
Mēnesis |
Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga,
EUR (2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība, EUR(6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR (9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 |
| Janvāris | 167 | 5 (1.janvāris) |
0 | 172 | 485,4651 | 14,5349 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Februāris | 160 | 0 | 0 | 160 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1250 |
| Marts | 181 | 0 | 0 | 181 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7624 |
| Aprīlis | 155 | 14 (15., 18.aprīlis) |
3 (14., 16., 30.aprīlis) |
172 | 450,5814 | 49,4186 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Maijs | 165 | 7 (4.maijs) |
2 (3., 7.maijs) |
174 | 474,1379 | 25,8621 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Jūnijs | 158 | 14 (23, 24.jūnijs) |
2 (4., 22.jūnijs) |
174 | 454,0230 | 45,9770 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Jūlijs | 172 | 0 | 0 | 172 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Augusts | 181 | 0 | 0 | 181 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7624 |
| Septembris | 174 | 0 | 0 | 174 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Oktobris | 172 | 0 | 0 | 172 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
| Novembris | 166 | 7 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
174 | 477,0115 | 22,9885 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| Decembris | 160 | 17 (24., 26., 31. decembris) |
2 (23., 30. decembris) |
179 | 446,9274 | 53,0726 | 500,00 | 500 | 2,7933 |
| Minimālās stundas tarifa likmes apmērs pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuri strādā 5 darba dienu nedēļu un 35 stundas nedēļā pa 2022.gada mēnešiem (saskaņā ar Darba likuma (DL) 131.panta 3.punktu, 132.panta otrās daļas 3.punktu un 133.panta 2.punktu) |
|||||||||
| Mēnesis | Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga, EUR
(2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība, EUR(6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR
(9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Janvāris | 147 | 0 | 0 | 147 | 500,00 | 0,0000 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Februāris | 140 | 0 | 0 | 140 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,5714 |
| Marts | 161 | 0 | 0 | 161 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1056 |
| Aprīlis | 132 | 14 (15., 18.aprīlis) |
1 (14.aprīlis) |
147 | 448,9796 | 51,0204 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Maijs | 146 | 7 (4.maijs) |
1 (3.maijs) |
154 | 474,0260 | 25,9740 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Jūnijs | 139 | 14 (23, 24.jūnijs) |
1 (22.jūnijs) |
154 | 451,2987 | 48,7013 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Jūlijs | 147 | 0 | 0 | 147 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Augusts | 161 | 0 | 0 | 161 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1056 |
| Septembris | 154 | 0 | 0 | 154 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Oktobris | 147 | 0 | 0 | 147 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
| Novembris | 146 | 7 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
154 | 474,0260 | 25,9740 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
| Decembris | 145 | 7 (26.decembris) |
2 (23., 30.decembris) |
154 | 470,7792 | 29,2208 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
|
Minimālās stundas tarifa likmes apmērs pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuri strādā 6 darba dienu nedēļu un 35 stundas nedēļā pa 2022.gada mēnešiem |
|||||||||
| Mēnesis | Nostrā-dāto stundu skaits | Apmaksātās atlīdzības attaisnojošu iemeslu dēļ | Kopā apmaksājamo stundu skaits
(2 + 3 + 4) |
Aprēķinātā minimālā mēneša darba alga,
EUR
(2 x 10) |
Aprēķinātā apmaksājamā atlīdzība,
EUR
(3 + 4) x 10 |
Kopā aprēķinātā minimālā mēneša darba alga un apmaksājamā atlīdzība, EUR(6 + 7) |
Valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga,
EUR |
Minimālā stundas tarifa likme,
EUR
(9 / 5) |
|
| svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 74.panta pirmās daļas 8.punktu) | pirms svētku dienu stundu skaits (saskaņā ar DL 135.pantu) | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Janvāris | 146 | 5 (1.janvāris) |
0 | 151 | 483,4437 | 16,5563 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Februāris | 140 | 0 | 0 | 140 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,5714 |
| Marts | 158 | 0 | 0 | 158 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1646 |
| Aprīlis | 136 | 12 (15., 18.aprīlis) |
3 (14., 16., 30.aprīlis) |
151 | 450,3311 | 49,6689 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Maijs | 144 | 6 (4.maijs) |
3 (3., 7.maijs) |
153 | 470,5882 | 29,4118 | 500,00 | 500 | 3,2680 |
| Jūnijs | 138 | 12 (23, 24.jūnijs) |
2 (4., 22.jūnijs) |
152 | 453,9474 | 46,0526 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Jūlijs | 151 | 0 | 0 | 151 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Augusts | 158 | 0 | 0 | 158 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1646 |
| Septembris | 152 | 0 | 0 | 152 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Oktobris | 151 | 0 | 0 | 151 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
| Novembris | 145 | 6 (18.novembris) |
1 (17.novembris) |
152 | 476,9737 | 23,0263 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
| Decembris | 139 | 16 (24., 26., 31. decembris) |
2 (23., 30. decembris) |
157 | 442,6752 | 57,3248 | 500,00 | 500 | 3,1847 |