Aktualizēts VID metodiskais materiāls “Iemaksas privātajos pensiju fondos un dzīvības apdrošināšanas prēmiju maksājumi”
Aktualizēts VID metodiskais materiāls “Iemaksas privātajos pensiju fondos un dzīvības apdrošināšanas prēmiju maksājumi”

Valsts ieņēmumu dienesta (VID) metodiskais materiāls “Iemaksas privātajos pensiju fondos un dzīvības apdrošināšanas prēmiju maksājumi” ir būtiski aktualizēts 2026. gada 6. martā. Izmaiņas ir stājušās spēkā ar 2026. gada 1. janvāri, un tās ietver gan tehniskus labojumus, gan apjomīgu jaunu saturu.

 

Galvenās izmaiņas 2026. gadā

Pamatojoties uz materiāla anotāciju, pēdējās izmaiņas ir šādas:

  • Kalendāro gadu precizēšana: Visos metodiskā materiāla piemēros ir aktualizēti taksācijas gadi.
  • Deklarācijas rindu numerācija: Tekstā un piemēros ir precizēta gada ienākumu deklarācijas rindu numerācija, lai tā atbilstu jaunai formai (saskaņā ar grozījumiem MK noteikumos Nr. 662).
  • Jauna nodaļa: Materiāls papildināts ar jaunu sadaļu par darba devēja veiktajiem apdrošināšanas prēmiju maksājumiem (dzīvība bez uzkrājuma, veselība vai nelaimes gadījumi).
  • Piemēru pārnumurēšana: Sakarā ar jauna satura pievienošanu ir mainīta piemēru secība un numerācija visā dokumentā.

 


Jaunās nodaļas pārskats

Jaunā sadaļa regulē kārtību, kādā no darbinieka apliekamā ienākuma izslēdz darba devēja veiktās dzīvības (bez līdzekļu uzkrāšanas), veselības vai nelaimes gadījumu apdrošināšanas prēmijas.

Galvenie nosacījumi atvieglojumu piemērošanai:

  1. Prēmiju summa nepārsniedz 10 % no darbinieka gada bruto darba samaksas.
  2. Prēmiju summa nepārsniedz 750 eiro gadā.
  3. Līguma termiņš nav īsāks par vienu gadu.
  4. Apdrošināšanas atlīdzību izmaksā darbiniekam, bet citas summas (piemēram, laužot līgumu) – darba devējam.

 


Jaunie piemēri (29., 30. un 31.)

Šie piemēri ilustrē, kā praktiski piemērot ierobežojumus un aprēķināt nodokļus, ja limiti tiek pārsniegti vai mainās nodarbinātības periods.

29. piemērs: Nodokļu aprēķins, pārsniedzot 750 eiro limitu

Piemērā apskatīts Oskars P., par kuru darba devējs janvārī samaksājis veselības apdrošināšanas prēmiju 850 eiro.

  • Ienākumi: Gada bruto alga ir 9600 eiro (800 eiro mēnesī).
  • Limitu pārbaude:
    • 10 % limits ir 960 eiro (netiek pārsniegts, jo 850 < 960).
    • Fiksētais limits 750 eiro tiek pārsniegts par 100 eiro (850 – 750).
  • Nodokļu bāze decembrī: Gada pēdējā mēnesī algai (800 eiro) pieskaita lielāko pārsniegumu (100 eiro), kopā 900 eiro.
  • VSAOI: Aprēķina no 900 eiro (kopā 306,81 eiro, no kuriem darba ņēmēja daļa 10,5 % ir 94,50 eiro).
  • IIN: 25,5 % likmi piemēro summai 905,50 eiro (aprēķins: 900 eiro alga ar pārsniegumu + 100 eiro pārsnieguma daļa – 94,50 eiro VSAOI).

 

30. piemērs: Proporcionāls limita aprēķins, uzsākot darbu

Šis piemērs paskaidro, ka 750 eiro ierobežojums ir piemērojams proporcionāli laikposmam, kurā darbinieks ir apdrošināts.

  • Situācija: Aiga K. uzsāka darbu 4 mēnešus pēc tam, kad darba devējs bija noslēdzis gada apdrošināšanas līgumu.
  • Aprēķins: Tā kā Aiga ir apdrošināta tikai 8 mēnešus, viņas neapliekamais limits ir 500 eiro (750 / 12 mēneši  x 8 mēneši).

 

31. piemērs: Precīzs aprēķins pa dienām, pārtraucot darba attiecības

Piemērs rāda, kā noteikt apliekamo ienākumu proporcionāli nostrādāto dienu skaitam, ja darbinieks aiziet no darba un atdod polisi.

  • Situācija: Velta F. nostrādāja 90 dienas (līdz 31. martam), viņas bruto alga šajā periodā bija 2340 eiro. Gada polises cena – 720 eiro.
  • Faktiskā prēmija: Viena diena maksā 1,97 eiro (720 / 365). Par 90 dienām prēmijas daļa ir 177,30 eiro.
  • Limitu aprēķins:
    • 750 eiro limits pa dienām: 750 / 365  x 90 = 184,93 eiro.
    • 10 % limits no algas: 2340 x 10% = 234 eiro.
  • Secinājums: Tā kā faktiskā prēmijas summa (177,30 eiro) nepārsniedz nevienu no limitiem, nodokļa objekts neveidojas.