Минимальная часовая тарифная ставка по месяцам 2021 года, рассчитанная Министерством благосостояния

Минимальная часовая тарифная ставка, рассчитанная
Министерством благосостояния по месяцам 2021 года
в рамках четырех видов (графиков) нормального рабочего времени

Размер минимальной часовой тарифной ставки для работников с 5-дневной 40-часовой рабочей неделей
по месяцам 2021 года
(согласно части 1 статьи 131 и части 1 статьи 133 Закона о труде)
Месяц
Число отработанных часов
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Январь
160 8
(1 января)
0 168 476,1905 23,8095 500,00 500 2,9762
Февраль
160 0 0 160 500,0000 0 500,00 500 3,1250
Март
184 0 0 184 500,0032 0 500,00 500 2,7174
Апрель
158 16
(2, 5 апреля)
2
(1, 30 апреля)
176 448,8636 51,1364 500,00 500 2,8409
Май
159 8
(4 мая)
1
(3 мая)*
168 473,2143 26,7857 500,00 500 2,9762
Июнь
159 16
(23, 24 июня)
1
(22 июня)
176 451,7045 48,2955 500,00 500 2,8409
Июль
176 0 0 176 500,0000 0 500,00 500 2,8409
Август
176 0 0 176 500,9960 0 500,00 500 2,8409
Сентябрь
176 0 0 176 500,0032 0 500,00 500 2,8409
Октябрь
168 0 0 168 500,0032 0 500,00 500 2,9762
Ноябрь
167 8
(18 ноября)
1
(17 ноября)
176 474,4318 25,5682 500,00 500 2,8409
Декабрь
166 16
(24, 31 декабря)
2
(23, 30 декабря)
184 451,0870 48,9130 500,00 500 2,7174
* Согласно распоряжению Кабинета министров от 30 июня 2020 года № 354 рабочий день с 3 мая переносится на субботу — 8 мая, и он является предпраздничным днем, рабочий день 25 июня переносится на 19 июня, и рабочий день 19 ноября переносится на 13 ноября.
Размер минимальной часовой тарифной ставки для работников с 6-дневной 40-часовой рабочей неделей
по месяцам 2021 года
(согласно части 1 статьи 131 и части 2 статьи 133 Закона о труде)
Месяц
Число отработанных часов
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Январь
165 7
(1 января)
0 172 479,6512 20,3488 500,00 500 2,9070
Февраль
160 0 0 160 500,0065 0 500,00 500 3,1250
Март
181 0 0 181 500,0062 0 500,00 500 2,7624
Апрель
157 14
(2, 5 апреля)
3
(1, 3, 30 апреля)
174 451,1494 48,8506 500,00 500 2,8736
Май
157 12
(1, 4 мая)
3
(3, 8, 22 мая)
172 456,3953 43,6047 500,00 500 2,9070
Июнь
159 14
(23, 24 июня)
1
(22 июня)
174 456,8966 43,1034 500,00 500 2,8736
Июль
179 0 0 179 500,0000 0 500,00 500 2,7933
Август
174 0 0 174 500,0000 0 500,00 500 2,8736
Сентябрь
174 0 0 174 500,0000 0 500,00 500 2,8736
Октябрь
172 0 0 172 500,0000 0 500,00 500 2,9070
Ноябрь
166 7
(18 ноября)
1
(17 ноября)
174 477,0115 22,9885 500,00 500 2,8736
Декабрь
160 19
(24, 25, 31 декабря)
2
(23, 30 декабря)
181 441,9890 58,0110 500,00 500

2,7624

Размер минимальной часовой тарифной ставки для подростков и работников, подверженных особому риску
и работающих по 5-дневной 35-часовой рабочей неделе
по месяцам 2019 года
(согласно части 3 статьи 131, части второй статьи 132 и части 2 статьи 133 Закона о труде)
Месяц
Число отработанных часов
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Январь
140 7
(1 января)
0 147 476,1095 23,8095 500,00 500 3,4014
Февраль
140 0 0 140 500,0000 0 500,00 500 3,5714
Март
161 0 0 161 500,0000 0 500,00 500 3,1056
Апрель
138 14
(2, 5 апреля)
2
(1, 30 апреля)
154 448,0519 51,9481 500,00 500 3,2468
Май
139 7
(4 мая)
1
(3 мая)*
147 472,7891 27,2109 500,00 500 3,4014
Июнь
139 14
(23, 24 июня)
1
(22 июня)
154 451,2987 48,7013 500,00 500 3,2468
Июль
154 0 0 154 500,0000 0 500,00 500 3,2468
Август
154 0 0 154 500,0000 0 500,00 500 3,2468
Сентябрь
154 0 0 154 500,0000 0 500,00 500 3,2468
Октябрь
147 0 0 147 500,0000 0 500,00 500 3,4014
Ноябрь
146 7
(18 ноября)
1
(17 ноября)
154 474,0260 25,9740 500,00 500 3,2468
Декабрь
145 14
(24, 31 декабря)
2
(23, 30 декабря)
161 450,3106 49,6894 500,00 500 3,1056
* Согласно распоряжению Кабинета министров от 30 июня 2020 года № 354 рабочий день с 3 мая переносится на субботу — 8 мая, и он является предпраздничным днем, рабочий день 25 июня переносится на 19 июня, и рабочий день 19 ноября переносится на 13 ноября.
Размер минимальной часовой тарифной ставки для подростков и работников, подверженных особому риску
и работающих по 6-дневной 35-часовой рабочей неделе по месяцам 2019 года
(согласно части 3 статьи 131, части второй статьи 132 и части 1 статьи 133 Закона о труде (ЗоТ))
Месяц
Число отработанных часов
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Январь
152 6
(1 января)
0 151 480,1325 19,8675 500,00 500 3,3113
Февраль
145 0 0 140 500,0000 0 500,00 500 3,5714
Март
152 0 0 158 500,000 0 500,00 500 3,1646
Апрель
137 12
(2, 5 апреля)
3
(1, 3, 30 апреля)
152 450,6579 49,3421 500,00 500 3,2895
Май
137 11
(1, 4 мая)
3
(3, 8, 22 мая)
151 453,6424 46,3576 500,00 500 3,3113
Июнь
139 12
(23, 24 июня)
1
(22 июня)
152 457,2368 42,7632 500,00 500 3,2895
Июль
158 0 0 157 500,0000 0 500,00 500 3,1847
Август
151 0 0 152 500,0000 0 500,00 500 3,2895
Сентябрь
152 0 0 152 500,0000 0 500,00 500 3,2895
Октябрь
157 0 0 151 500,0000 0 500,00 500 3,3113
Ноябрь
139 6
(18 ноября)
1
(17 ноября)
152 476,9737 23,0263 500,00 500 3,2895
Декабрь
133 17
(24, 25, 31 декабря)
2
(23, 30 декабря)
158 439,8734 60,1266 500,00 500 3,1646

Документ получен из информационно-правовой системы «Консультант-Бухгалтер».