6.maijā stājušas spēkā grozījumi likumā “Par valsts sociālo apdrošināšanu”, kas pieņemti 2026. gada 16.aprīlī.
1. Apcietināto personu statuss (1. un 6. pants)
Izmaiņu būtība:
- Agrāk likumā bija minēti tikai notiesātie, kuri tiek nodarbināti brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā.
- Tagad sociāli apdrošināto personu loks ir papildināts ar apcietinātajiem, kuri tiek nodarbināti, atrodoties izmeklēšanas cietumā.
Iepriekš darba devējiem nebija viennozīmīgas izpratnes par šo personu statusu un piemērojamām iemaksu likmēm; tagad apcietinātie sociālās apdrošināšanas ziņā ir pilnībā pielīdzināti nodarbinātajiem notiesātajiem.
2. Administratīvā sloga mazināšana pašnodarbinātajiem (14.1 un 20.4. pants)
- Agrāk ja pašnodarbinātais prognozēja, ka viņa ienākumi ceturksnī nesasniegs minimālo algu, viņam bija jāiesniedz Valsts ieņēmumu dienestam (VID) īpašs apliecinājums, lai izvairītos no minimālo obligāto iemaksu aprēķināšanas.
- Šis pienākums ir atcelts. No likuma 20.4 panta ir izslēgta 3.1 un 3.2 daļa, kas noteica apliecinājuma iesniegšanas kārtību.
- Mērķis ir mazināt administratīvo un birokrātisko slogu gan pašnodarbinātajiem, gan valsts iestādēm (VID un VSAA). Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) vairs neaprēķinās minimālās iemaksas par periodiem, kad pašnodarbinātais nav darba ņēmējs un gūst mazu ienākumu.
3. Ierobežojumi pašnodarbināto laulāto brīvprātīgajai apdrošināšanai (5., 12., 13., 18., 21. pants)
- Agrāk pašnodarbināta laulātais varēja brīvprātīgi pievienoties vairākiem apdrošināšanas veidiem: pensiju, invaliditātes, maternitātes, slimības un vecāku apdrošināšanai.
- Tagad pašnodarbināta laulātais brīvprātīgi var pievienoties tikai pensiju apdrošināšanai.
Mērķis ir nodrošināt vienlīdzības principu. Visas pārējās personas, kuras brīvprātīgi pievienojas sistēmai, tiek apdrošinātas tikai pensijai, tāpēc iepriekšējais “priviliģētais” statuss pašnodarbināto laulātajiem tika atcelts (turklāt šo iespēju izmantoja ļoti maz cilvēku).
Pārejas posms: Personas, kuras pievienojušās brīvprātīgajai apdrošināšanai līdz 2025. gada beigām, līdz 2026. gada 31. decembrim var turpināt veikt iemaksas pēc vecās kārtības.
4. Automatizēta lēmumu pieņemšana (jauns 26.2 pants)
- Likums ir papildināts ar 26.2 pantu, kas nosaka Aģentūras (VSAA) automatizēti pieņemto lēmumu kārtību. Pakalpojumus, pabalstus un pensijas tagad var piešķirt un pārrēķināt automātiski, balstoties uz datu apstrādi Sociālās apdrošināšanas informācijas sistēmā (SAIS), ja speciālās normas neprasa obligātu iesniegumu no personas.
Šāds lēmums ir derīgs bez paraksta, un tas tiek uzskatīts par paziņotu personai pakalpojuma izmaksas brīdī.
5. Pakalpojumu izmaksa uz kontiem citās valstīs (29. un 30. pants)
- Agrāk noteikumi par pensiju un pabalstu pārskaitīšanu uz ārvalstu kontiem nebija pietiekami precīzi formulēti attiecībā uz ES regulējumu.
- Tagad likums skaidri nosaka, ka VSAA administrētos pakalpojumus pēc saņēmēja pieprasījuma ieskaita kontā (IBAN), kas atvērts jebkurā ES dalībvalstī vai Apvienotajā Karalistē. Tādejādi likums būs saskaņots arī ar SEPA regulu, kas aizliedz diskrimināciju pēc IBAN numura Eiropas Savienībā.
- Komisijas maksa: Pārskaitījumu izmaksas joprojām sedz pakalpojuma saņēmējs, izņemot gadījumus, kad kļūda maksājumā notikusi citas personas vainas dēļ.
6. Pārmaksu atgūšana pēc personas nāves (27.1 pants)
- 27.1 pants ir papildināts ar jauno divpadsmito daļu.
Ja pēc personas nāves ir radusies pabalsta vai pensijas pārmaksa, VSAA to var atgūt no personas fondēto pensiju shēmas kapitāla (2. līmeņa). Tas ir iespējams, ja mirušais dalībnieks bija izvēlējies savu kapitālu mantot Civillikumā noteiktajā kārtībā vai pievienot citas personas kapitālam.
7. “Attaisnoto” dienu saraksta paplašināšana (14. un 20.4. pants)
- Kļuva plašāks dienu saraksts, par kurām nav jāveic minimālās iemaksas (piemēram, bērna kopšanas atvaļinājums). Tas ir būtiski papildināts. Minimālo iemaksu objektu nepiemēro proporcionāli par dienām, kurās darbinieks vai sportists:
- atrodas dīkstāvē paša vainas dēļ;
- ir atstādināts no darba bez algas saglabāšanas;
- atrodas aprūpētāja atvaļinājumā (lai aprūpētu tuvu ģimenes locekli, kuram nopietna medicīniska iemesla dēļ nepieciešams atbalsts).
- Mērķis ir eviest ES direktīvu par darba un privātās dzīves līdzsvaru, lai Latvija varētu ziņot par to, kā vīrieši un sievietes izmanto dažādus atvaļinājumu veidus ģimenes apstākļu dēļ.
Spēkā stāšanās:
Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc tā izsludināšanas. Lielākā daļa normu attiecībā uz pašnodarbinātajiem un brīvprātīgi apdrošinātajiem tiek piemērotas sociālās apdrošināšanas periodiem, sākot ar 2026. gada 1. janvāri.