Служба государственных доходов опубликовала на своем веб-сайте таблицу, в котором отмечаются 7 ОТЛИЧИЙ в сфере прав, обязанностей, социальной защиты, безопасности труда, государственных социальных услуг и налогов, если лицо вместо трудового договора выбирает заключение договора подряда и регистрируется в качестве самозанятого
| ТРУДОВОЙ ДОГОВОР | ДОГОВОР ПОДРЯДА | |
| Закон о труде | ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ | Гражданский закон |
| Работодатель и работник заключают договор о выполнении работы | ЗАКЛЮЧАЮЩИЕ ДОГОВОР СТОРОНЫ И ЦЕЛЬ | Заказчик и самозанятый договариваются о результатах работы в оговоренном объеме, сроке и качестве; работа принимается по акту |
| Работник подчиняется установленному работодателем распорядку, ему полагается оборудование, орудия труда для исполнения обязанностей | ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ | Самозанятый выполняет заказ при помощи своих материалов и орудий труда, сам устанавливает время и место работы |
| О безопасности труда заботится работодатель
— пожарная безопасность — безопасные условия труда (освещение, шум, вибрация, загрязнение воздуха и др.) — обязательные проверки здоровья — обучение — вакцинации |
ОХРАНА ТРУДА | Самозанятый сам заботится о своей безопасности и здоровье и безопасности и здоровье тех лиц, на которых может повлиять его работа |
| Работнику полагаются:
— ежегодный оплаченный отпуск — пособие по болезни в течение 10 дней — выходное пособие — дополнительная оплата за работу ночью, в праздничные дни или сверхурочные — гарантированная минимальная заработная плата — командировочные — другие упомянутые в Законе о труде гарантии |
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ | Нет |
| Работник может получать:
— пенсию по возрасту — пенсию по инвалидности — пособие по материнству — пособие по отцовству — пособие по болезни — родительское пособие — пособие по безработице — возмещение при профессиональных заболеваниях и несчастных случаях на работе |
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ И ПЕНСИИ | Самозанятый в отличии от работника НЕ МОЖЕТ получать:
— пособие по безработице — возмещение при профессиональных заболеваниях и несчастных случаях на работе |
| Налоги рассчитывает, удерживает и уплачивает работодатель | НАЛОГИ | Самозанятый сам:
— регистрируется в СГД — ведет бухгалтерский учет — рассчитывает и уплачивает налоги — представляет налоговые декларации |